2010年12月
发表于《欧洲、日本和美国的就业流动性》,载于:《英国工业关系杂志》,2012,50 (3),436-456
关于美国以外的工作流动性的证据很少,而且由于数据不统一,很难进行跨国比较。我们使用覆盖11个欧洲国家和日本的独特统一数据,记录了大学毕业生进入劳动力市场头三年的工作流动性模式。使用NLSY,我们复制了本次调查中的信息,并将结果与美国进行比较。我们发现(1)美国毕业生比欧洲毕业生拥有更多的工作。与传统观点形成鲜明对比的是,日本的就业流动性仅略低于欧洲平均水平。(3)欧洲内部的工作流动性存在很大差异。
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