本文表明，专业教育降低了工人的流动性，从而降低了他们应对经济变化的能力。我们用两个经历过重大宏观经济动荡的国家的劳动力数据来说明这一点;波兰是劳动力市场僵化的大经济体，爱沙尼亚是灵活性增强的开放小经济体。我们发现，拥有职业学位与更长的失业持续时间和更大的可能性有关。然后，我们构建了一个理论框架，其中年轻代理人的职业生涯在很大程度上取决于初始教育类型，并分析了部门需求转变后向新稳态的过渡。定量分析表明，与欧盟扩大期间的爱沙尼亚相比，波兰劳动力的过度专业化导致了更高和更持久的失业率。传统的劳动力市场制度(工资刚性和就业保护)导致失业差距的扩大，但程度较小。