本文提出了一个分配模型，其中排序发生在属性上，包括技能(Sattinger, 1979)和偏好(Tinbergen, 1956)。这个模型的关键特征是工资函数同时承认工作和工人的属性作为参数。由于该函数一般是非线性的(Ekeland et al.， 2004)，即使在正分类匹配下，工人属性对工资的贡献与工作属性的贡献之间的相关性也可以从-1到1不等，这取决于模型的参数，即偏好、技术和两组属性的分布。本文讨论了该模型的一个封闭形式解，给出了用单个享乐市场的观测值非参数识别非加性边际效用和生产函数的条件，并提出了一个非参数估计。