2010年7月
发表于:《发展经济学》,2012,97 (1):32-45
移民真的会抽干原籍国的人力资本积累吗?为了回答这一研究问题,本文特意设计并实施了一项独特的住户调查。我们分析了佛得角的情况,这个国家据称是非洲“人才流失”最高的国家,尽管近几十年来收入和人力资本都有显著增长。我们的微观数据使我们能够提出第一个明确的“智力增益”论据测试,根据该论据,自身未来移民的前景可以对教育成就产生积极影响。根据我们的结果,对于16岁之前没有迁移的个体来说,自己未来迁移的概率每增加10pp,完成中等教育的平均概率就会提高8pp。引人注目的是,如果父母在决定是否接受教育时都是非移民,那么同样增加10pp的人完成中等教育的概率可能会增加11pp。我们的发现是稳健的选择工具和计量模型。总体而言,我们发现,降低移民壁垒可能会带来可观的人力资本收益。
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