本文将知识工作者的国际流动引入国家间知识产权政策选择的纳什均衡模型中。我们的研究表明，政府有动机在全球人才的竞标战中使用知识产权，导致纳什均衡的知识产权从全球福利的角度来看可能过高，而不是过低。随着发展中国家的规模和财富的增长，这些激励因素会变得更强，从而使它们能够防止更大、更富裕的市场“挖角”它们的“人才”。