利用国家-行业面板数据集(EUKLEMS)，我们发现了一个强有力的经验规律，即高风险创新部门在就业保护立法严格的国家(EPL)相对较小。为了理解这一机制，我们开发了一个双部门匹配模型，在该模型中，企业会在生产率已知的安全技术和生产率受到较大冲击的风险技术之间进行内生选择。严格的EPL使得这项高风险技术相对不那么有吸引力，因为在接到低生产率的工作时，裁员的成本更高。我们使用各种汇总、行业和微观层面的数据源校准模型。然后，我们模拟该模型，以反映各国EPL的观察差异，以及自20世纪90年代中期以来观察到的与采用信息和通信技术相关的公司绩效方差的增加。模拟结果显示，低epl国家和高epl国家对风险技术的到来有不同的反应，这与数据中的发现相吻合。上述机制可以在很大程度上解释1995年以来欧盟相对于美国的生产率放缓。