本文探讨了意大利劳动力利用的“一次性”模式，这种模式在90年代初的周期性衰退和意大利劳动力市场的主要改革之前就已经开始了。“一次性”一词反映了这样一个事实，即许多年轻人进入劳动力市场，他们的服务被“用作”一次性商品几年，之后他们完全离开劳动力市场，不再在官方(行政)数据中可见。劳动力流失是显而易见的，也是戏剧性的:在100名新入职的年轻人中，如果他们的第一份工作至少有一年，那么大约有70人在入职10年后仍在劳动力市场上工作。对于那些工作时间较短(< 3个月)的人来说，10年的存活率不到50%。我们表明，劳动力处置的数量级与官方的LFS青年失业率是一致的，这是通过合理估计最终从事不规律、无法察觉的活动的工人数量而增加的。