本文对现有FDI与工资不平等的研究文献进行了拓展。我们有两种方法。首先，我们通过考虑水平和垂直FDI之间影响的差异，将更精确的外来投资指标纳入模型。其次，在确定了外来投资对工资不平等的影响之后，我们就支付给熟练工人和非熟练工人的工资来分析造成这种不平等的原因，以及外来投资对这种不平等的影响。我们说明了水平和垂直FDI对工资和工资不平等的重要差异，以及允许结果中区域差异的重要性。外国直接投资在全国范围内往往会加剧工资不平等，而在当地的影响则相反。当跨国公司在当地地区购买投入物时，进入援助地区的外国直接投资往往会增加全国的工资不平等。