在本文中，我们根据机会均等原则引入并应用了一个评估长期收入分配的一般框架。我们的框架允许对EOp进行事前和事后处理。我们的post -post方法依赖于一个永久性收入指标，该指标被定义为一个人通过进行时期间收入转移而尽可能富裕所需的最低年支出。如果付出同样努力的个人有不同的永久收入，就会存在长期的事后机会不平等。相比之下，事前法关注的是相同情况下个人的预期永久收入。因此，事前方法关注的是不同类型个体之间预期永久收入的不平等。为了证明EOp长期视角的经验相关性，我们利用了挪威关于个人工作寿命期间收入的独特面板数据。