Gavosto, Venturini, Villosio(1999)发现外国工人对本国工人工资的影响是积极的。这样的结果在一定程度上是意料之中的，因此这里分析了移民对本地就业的影响。失业经历的两个方面被考虑在内:i)流离失所风险，由就业转为失业的概率来衡量;Ii)求职效率，以一年内从失业转为就业的概率来衡量。使用了1993年至1997年的季度劳动力调查数据。转移概率取决于t时刻的两组自变量:个体特征和市场的外部条件。probit模型应用于“特定”局部区域的重复截面，以控制可能的自相关性和内生性。结果表明，在意大利北部，大多数移民的位置，移民的份额对寻找新工作的工人找到工作的概率没有影响或有补充影响，而对于寻找第一份工作的人(年轻人)，只有在1993年才检测到负面影响，而在最近的时期，这种影响是积极的。对于本国从就业到失业的过渡，普遍存在一种补充效应，而1996年只有在意大利北部的制造业部门有负面影响。但是，这种影响可能是由于其他因素造成的，即该年该地区临时合同的扩散。