生病缺勤与失业呈负相关。这可能表明失业的纪律影响，但也可能反映劳动力构成的变化。挪威1990-1995年的一组登记数据被用来分析持续两周以上的病假。我们估计了缺勤概率和病假天数的固定效应模型。研究发现，县域失业率对缺勤概率有负向影响。当将样本限制为在整个样本期间都在工作的工人时，缺勤和失业之间的负相关关系仍然存在。关于持续时间的证据也是如此。这表明，疾病缺勤所揭示的顺周期变化并非由劳动力组成的变化所驱动。