利用移民同化框架，本文建立了一个移民职业流动模型，并使用澳大利亚移民纵向调查中成年男性的数据检验了假设。该理论模型产生了关于从发源地的“最后一份工作”到目的地的“第一份工作”，再到目的地的后续工作的u型职业流动模式以及关于“u”的深度的假设。该调查包括移民前的职业数据，在澳大利亚的“第一”职业(6个月)和在澳大利亚约3.5年后的职业数据。本文的假设得到了实证分析的支持。