2009年9月
修订本发表于:《劳动经济》,2013,31 (2),305-326
我们在一家由128家门店组成的荷兰零售连锁店进行了实地实验。在这些商店的随机样本中,我们引入了商店子集之间的短期销售竞争。我们发现,销售竞争对销售增长有很大的影响,但只有在商店经理和大部分员工性别相同的情况下。值得注意的是,在有无金钱奖励的情况下,销售比赛的结果是相似的,这表明赢得比赛具有很高的象征价值。最后,尽管团队规模存在很大差异,但我们没有发现搭便车的证据。
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