本文研究了文化在塑造失业结果中的作用。实证分析基于瑞士跨越语言障碍的当地比较。这个Röstigraben将文化群体分开，但既不是劳动力市场也不是政治管辖区。跨语言边界的地方对比确定了文化在失业中的作用。我们的研究结果表明，文化差异解释了20%左右的失业持续时间差异。此外，我们发现文化的水平传播比文化的垂直传播更为重要，文化的重要性与福利期限的强烈变化同等重要。