实用性理论表示可预见的风险应增加工作补偿本文扩展概念:基于实用理论,人们不仅应关心风险,还应关心支付补偿分配中的偏差问题。特别是,因为规避风险程度应随收入下降,人们应体会微小增益机率他们应该展示一种偏差的“情感”。测试这些假设,本文谨慎地开发各种风险度量和偏差度对工人职业/教育分类并发现支持性证据:工资随职业收入差异而上升并随偏差而下降为了识别贴现率和风险规避程度,我们还应用教育职业选择结构建模并允许非异常工资分布