本文量化了青年最低工资的长期影响，并阐明了其机制。它使用了跨越20年的显著纵向数据，并探讨了定义不同持续时间的青少年群体的立法变化。在控制了最低工资的同期影响后，其长期影响转化为:总体工资溢价，与所提供工作质量的提升相一致;更平坦的终身收入概况，与公司特定培训的较低初始投资相一致。有趣的是，总体工资溢价随着敞口的增加而增加，而敞口越长，终身收入曲线越平坦。