本文介绍了一项随机实验的结果，分析成人培训凭证的使用。在2006年，2400人获发培训券，他们有权使用培训券支付他们选择的培训课程的费用。研究人员将用户行为与1.4万人的对照组进行了比较。治疗组和对照组的人在任何时候都不知道他们是实验的一部分。实验表明，代金券对参与培训模块有显著的因果影响。然而，这一增加部分被超过50%的无谓损失所抵消。