在动态工资谈判模型中，通常假设个人失业福利是平均工资水平的一小部分。然而，在大多数国家，失业救济金与以前的个人工资水平挂钩。如果考虑到这一事实，我们将展示如何修改分析，并将我们的工资设定曲线结果与其他失业补偿计划的结果进行比较。特别是，我们表明，广泛使用的垂直工资设定曲线依赖于比通常考虑的更严格的假设。我们还证明，谈判期结束后失业者的失业福利减少会导致更高的均衡失业率。