我们在一个正式的劳动力需求模型中考察了公司运营的时间。结合葡萄牙1995年至2004年的各种数据集，我们描述了企业劳动力需求的时间模式，并估计了生产函数和相关的劳动力需求方程。结果表明，在一天/一周的时间内，存在着替代就业的现象，并表明对不规律工作时间的立法处罚会诱使公司改变其运营时间表。研究结果表明，在美国这样一个不受监管的劳动力市场，这种惩罚是有作用的。在美国，有异常大一部分的工作是在晚上和周末进行的。