探讨了工资增长对工作满意度的影响。首先，根据经验证明，当前的工作满意度随着绝对工资水平的增加而增加，同时也随着工资的增加而增加。其次，根据实证结果构建了基本的工作满意度函数，并对理论意义进行了分析。结果表明，这种函数的短视最大化直接意味着增加和凹形的年龄收入曲线。