在本文中，我们试图通过引入地方社会资本的概念来理解流动性的决定因素。当员工预计自己不会搬到另一个地区时，投资当地关系是理性的。反过来，一旦当地社会资本积累起来，迁移的动机就会减少。我们的模型说明了导致多重均衡的几种互补性(一个由本地社会资本和低流动性构成的世界与一个由低社会资本和高流动倾向构成的世界)。它还表明，地方社会资本对流动性具有系统性的负面影响，也可能对就业产生负面影响，但其他一些类型的社会资本实际上可以提高就业。