低收入国家中庞大的个体经营者大军是创造就业机会的来源吗?我们使用来自斯里兰卡的调查数据来比较自有账户工人(非雇主)与工资工人和大公司所有者的特征。我们使用了一套丰富的测量背景，能力和态度，包括彩票实验衡量风险态度。与国际劳工组织对个体经营者(以托克曼为代表)的看法一致，我们发现三分之二到四分之三的自营工人的特征更像工资工人，而不是大公司所有者。这表明，大多数自有账户员工不太可能成为雇主。通过对企业进行为期两年半的调查，我们发现，更像大公司所有者的少数自营员工更有可能通过增加有偿员工来扩大规模。分析表明，金融并不是制约微型企业成长的唯一因素，并为微型贷款支持的企业成长率低提供了解释。