本文首次综合尝试比较中印市近段收入两位经济都大幅增长,但自1980年代后期以来,我们在工资增长方面表现出重大的跨国差异。为此目的,我们使用可比数据集,估计薄度方程并按工资分布不同点平均分解分解瓦哈卡-Blinder分解初始工资差偏向印度工人,从分布的中上部分可见,部分随时间消退1980年代印地安溢价主要归结为更高的教育经验回报率,而物价和天赋效应综合解释为何华工超额增长,自1990年代中期以来尤其如此。物价效果仅部分地解释为教育回报观察归并赋值效应由中国教育水平快速提高驱动 并显著拉高工资差距逆向 有利于该国前半部分工资分配