在这篇论文中，我们研究了生育决策如何应对意外的职业中断，这是工作位移的后果。我们使用事件研究方法，在建立这些群体的流离失所前可比性后，比较流离失所妇女的出生率与未受失业影响的妇女的出生率。我们的研究结果显示，在短期和中期(3年和6年)，工作置换使平均生育率降低了5%到10%，这些影响在很大程度上可以由白领女性的反应来解释。使用工具变量方法，我们提供的证据表明，生育率的降低不是由于失业造成的收入损失，而是由于失业工人经历了职业中断。这些结果是根据一个模型来解释的，在这个模型中，人力资本积累的速度在孩子出生后减慢，所有特定的人力资本都在失业时被摧毁。