2007年11月

IZA DP No. 3164:就业保护,企业选择和增长

发表于:《货币经济学》,2009,56(8),1074-1085

本文分析了解雇成本对总生产率增长的影响。为此,通过选择和模仿的内生生长模型被开发出来。这与最近关于企业动态和再分配对生产率增长重要性的证据一致。在该模型中,增长是由异质现有企业之间的选择驱动的,并且随着新进入者模仿最好的现有企业,增长得以持续。在这个框架下,解雇成本不仅会导致劳动力的错配,而且还会通过影响企业的退出决策来影响增长。重要的是,只向持续经营的公司收取解雇成本,通过促进选择来促进增长。此外,向退出的公司收取这些费用类似于退出税,阻碍了选择,并降低了增长——在模型的校准版本中降低了0.1个百分点。由于两国的员工流动率非常相似,这意味着对退出企业的待遇关系到福利和增长。此外,在企业面临较大特殊冲击的行业(如服务业),经济增长受到的影响更大。这与最近欧盟与美国的关系出现的迹象相符。 growth rate differences are largest in these sectors and implies that firing costs can play a role here. A brief empirical analysis of the impact of firing costs on the size of exiting firms supports the model’s conclusions.