对因素可替代性的任何严肃的实证研究都必须允许数据显示互补性和可替代性。反映这一观点的标准方法是超对数规范——这也是许多分析GRILICHES(1969)提出的相对资本技能互补假说的研究所使用的方法。根据该假设，熟练劳动与资本之间的可替代性要低于非熟练劳动与资本之间的可替代性。然而，调查这一假设的实证研究结果是有争议的。本文给出了一个简单明了的解释:使用超对数方法将要素可替代性或互补性问题简化为成本分摊问题。我们对HAMERMESH(1993)关于异质劳动力需求的总结中提到的超log研究的回顾表明，这一论点在经验上是相关的——所有这些研究都可以根据成本分担的论点相互协调。