在过去的十年里，许多国家的房价显著上涨。然而，虽然有几个国家的建筑部门出现了就业热潮，但在其他国家，该部门的就业份额并没有显著变化。在本文中，我们估计了建筑部门的劳动力需求模型，该模型以建筑约束为特征，解释了部门就业再分配对房价反应的许多国际差异。与建筑可能性较少的国家(比利时、荷兰和英国)相比，具有更多建筑可能性的国家(西班牙、瑞典和美国)具有较高的就业部门再分配，并且在建筑部门的劳动力需求方面表现出更大的房价弹性。然而，我们的估计表明，就整个经济而言，各国劳动力需求相对于房价的弹性大致相似。