本文试图加深对经合组织国家近期不平等发展差异原因的理解影响这些国家的震荡和技术变化相似性表明,这些震荡和具体国家机制的交互作用是差异性不平等模式的原因论文建议用一条通道补充最近所调查者的贡献,重点是教育的影响提议微构型人力资本,强调个人异质和人力资本多维性个人行为因技术变换受教育系统严重影响并显示对不平等的不同发展负有责任