微观层面的劳动供给经验模式倾向于拒绝大多数宏观理论中隐含的单一模型假设，在这种假设中，家庭被认为是理性的代理人。本文考察了1975年以来人均劳动力的增长，并提出了将配偶之间的讨价还价纳入标准宏观模型将如何改变对总劳动力供给近期趋势的分析。主要发现是，已婚男性工作时间的稳定反映了随着女性工资的上涨，男性谈判地位的削弱，而且单一模型严重夸大了总劳动对相对工资趋势的反应。