本文旨在探讨文化产业三个子行业的从业人员与其所在的主行业(1位数水平)的工资差异。我们使用的数据来自2001/2002年的工资指标问卷，其中包括荷兰12,757名员工的信息。我们发现，在文化产业的这些特定子产业中，工人的薪酬与他们各自的主要行业相比存在差异。娱乐、出版和印刷行业的工人缺乏标准的劳动力市场特征。然而，娱乐业的工人面临着与价格或评估相关的负面影响，而出版业和印刷业的工人则相反。IT行业的员工更具有标准的劳动力市场特征，但他们因其劳动力市场特征而获得的报酬较低。