论文分析假期覆盖扩展对母亲分娩后劳动力市场结果的影响重点是德国,自70年代末以来,该国在产假立法方面经历了数项修改通过比较短期分娩妇女的劳动力市场结果(即:前后产假法修改强证据显示,每次扩展都诱发妇女延迟恢复工作然然如此强短期效果,2至6个月的扩展降低了妇女的工资,甚至在分娩后8年也是如此。作用大都归因于延迟返回工作延长6至10个月和18至36个月休假延时复工也降低了工资水平。负效果由正选择效果抵消,结果产生零或甚至正总体效果