2007年2月
发表于:国际移民与融合杂志,2008,9 (4),363-382
魁北克和许多其他移民目的地地区一样,在留住原有的新移民方面遇到了困难。本文从人才流动模式的角度解决了这一问题,在这种模式下,移民进入一个利基地区(魁北克),并以教育、语言培训和技能认证的形式获得补贴的人力资本福利。在这个模型下,决定迁移或留在魁北克或任何利基地区取决于获得的人力资本在利基地区(魁北克)或加拿大其他地区(ROC)的回报率。采用以人口统计学和经济理论为基础的logit模型,对外国出生家庭和加拿大出生家庭在相关居住地区的个人迁移和滞留决策进行了估计。结果表明,迁移-停留的经济模型解释了魁北克和加拿大其他地区的外国出生人口和加拿大出生人口的内部迁移决定。
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