全球化可能通过产品市场一体化对劳动力市场产生重要影响，这会影响工资谈判的空间，并通过结构变化创造就业机会和破坏就业机会。我们在李嘉图贸易模型中发现，工资和就业的总增长可能掩盖了部门/群体之间的重要差异，这些差异是由“保护”租金和“专业化”租金之间的不同平衡所驱动的。特别是，在产品市场一体化的过程中，工资不平等呈现出先减小后增大的u型趋势。因此，在效率和公平方面都有好处，直到一体化水平达到一定水平，出现了权衡。