本文从职业健康和安全、不公正解雇、工作权、工作场所安全和工人补偿、生活工资和现行工资等方面对美国联邦和州一级的劳动监管政治经济学进行了折衷调查。我们讨论了寻租/掠夺、联盟形成、司法审查、司法管辖间竞争以及联盟衰落的影响。我们的分析应该有助于消除美国劳动力市场不受监管的观念，同时也表明政治过程对收益和成本表现出一定的敏感性。