2006年9月
发表于:《产业关系》,2010,49(4),544-565
我们调查了新的工作实践和信息通信技术(ICT)对法国工作条件的影响。我们使用一个独特的法国数据集,提供1998年个体工人的信息。新的工作实践包括使用质量规范、轮岗、集体讨论工作组织和工作时间灵活性。职业伤害和精神紧张指标反映了工作条件。我们发现,参与新实践的工人面临的工作条件明显比那些从事非创新工作实践的工人更差。但是,ICT似乎使工作场所更安全,风险更低,情况则喜忧参半。
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