以解释过去20年美国和欧洲大陆劳动力市场表现差异为例,论文主要贡献三重第一,我们证明,选择讨价还价机制对产品市场竞争对失业率的影响至关紧要,集体讨价还价相当大,个人讨价还价小得多。因为选择讨价还价机构如此重要,发现自发产生的讨价还价机制 关键取决于产品市场竞争程度产品市场竞争低时,集体谈判稳定,个人讨价还价成为产品市场竞争高发下的稳定机制这也使我们能够将产品市场竞争与集体谈判率连接起来。结果显示,过去20年来美英集体谈判覆盖度和合并率大幅度下降可能是里根/撒赫尔80年代早期产品市场改革的直接结果最后,我们校准模型评估我们结果的量化规模从美国低监管个体讨价还价经济转向欧盟高监管集体讨价还价经济导致模型经济均衡失业率从5.5%大幅上升至8.9%。