在过去二十年中，德国的工会密度显著下降。我们使用来自德国社会经济小组的数据，通过张伯伦·蒙德拉克相关随机效应概率模型，估计了东德和西德工会成员的社会经济和工作场所相关决定因素。根据这些估计，我们预测了净联盟密度（NUD），并分析了东德和西德之间的差异以及NUD随时间的相应变化。Blinder-Oaxaca分解表明，劳动力构成的变化对东德和西德的氘化趋势只起到了很小的作用。在东西方的比较中，劳动力特征的差异反映了德国统一后东德的成员匹配质量较低。