2000年11月
发表于:人力资源学报,2002,37(1),163-191
本文研究了墨西哥城已婚妇女的劳动力供给问题。采用静态新古典结构模式。我们假设每个妇女选择她的劳动供给和相应的收入,使她的效用最大化,条件是她丈夫的劳动供给和收入。我们使用直接的超对数规范,并包括家族组成变量作为口味漂移器。还考虑了工作的固定成本,随机偏好,以及工资方程中的误差项与随机偏好项之间的相关性。采用平滑模拟极大似然法对工资方程和劳动力供给模型进行了联合估计。我们发现劳动力供给的收入弹性约为-0.17,工资弹性约为0.87。如果不考虑工资方程误差和随机优惠条件之间的相关性,后者被大大低估了。我们发现证据表明,其他成年女性的存在减少了年幼儿童对母亲劳动力供应的负面影响。
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