替代劳动力市场理论如何解释净就业创造的变异搜索匹配理论显示,公司创造就业应取决于是否有工人(失业)以及其他公司空缺数(拥塞)。高效工资和讨价还价理论显示,工资定值高于市场清盘水平,就业由劳动力需求决定。对比模型时,我们估计公司级数据净就业生成方程结果支持面向需求创造就业理论,而我们发现没有证据支持搜索匹配理论