2005年12月
发表于:人力资源学报,2006,41(3),558-577
本文研究了大学生体育参与如何影响他们随后的劳动力市场成功。它使用新开发的分配测试来确定前大学运动员的工资分布与非运动员有显著不同,并且运动参与是工资的一个重要决定因素。此外,通过使用新开发的非参数回归技术,它表明前大学运动员平均获得工资溢价。然而,这种溢价并不是均匀的,而是倾斜的,以至于一半以上的运动员实际上比非运动员挣得少。此外,不同职业的薪酬溢价也不尽相同。运动员在商业、军事和体力劳动领域的收入更高,但令人惊讶的是,运动员更有可能成为支付给运动员相对较低工资的高中教师。我们得出结论,非金钱因素在职业选择中起着重要作用,至少对许多前大学运动员来说是这样。
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