2005年9月
发表于:比较经济学杂志,2006,34 (2),248-271
我们研究了经济转型对乌克兰工人流离失所模式和成本的影响,使用1992年至2002年的乌克兰纵向监测调查(ULMS)。乌克兰劳动力市场的平均流失率在3.4%至4.8%之间,与几个西方经济体的典型水平大致相当,但比俄罗斯高得多。流离失所工人的特征与西方的流离失所工人相似,因为流离失所者集中在技能较低的工人身上。大约三分之一的失业工人立即找到了再就业,而大多数人继续长期失业。对于被取代工人的子样本来说,被取代的工资成本似乎不大。在乌克兰,失业工人的主要成本在于,普通工人在失业后会经历极长的失业期。
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