论文为健康需求提供生命周期模型,并产生区分永久和过渡工资响应的经验性规范使用面板数据估计动态健康和健康输入需求方程发现负过渡工资效果 和正永久效果基于生命周期框架估计结果后得出的结论与基于静态跨段分析的结论大相径庭,而静态跨段分析在文献中常见分析强调分析动态生命周期中与健康相关行为的重要性