从劳动力参与度、程序溢出量和工人健康方面估计回归目标更明确的残疾保险程序为此,我们分析工伤经历程度不等应用筛选工人们面临更严格的筛选要求时,他们不太可能得到DI福利并更有可能留在劳动力大军中。没有任何生理或心理健康结果差异强制严格DI筛选产生巨大的财政效益, 但没有产生任何可检测的健康成本,