本文估计了支持工作计划对就业、收入、福利收入和其他结果的实验性影响。个案管理人员解决了就业障碍，并提供了有针对性的财政援助，而参与者有资格获得30周的补贴就业。参与项目的人在接受服务的同时，就业率提高了21%，收入提高了30%。虽然服务停止后收益减弱，但治疗组成员在就业稳定性、工作质量和幸福感方面经历了持久的改善，我们估计该计划的公共资金边际值为0.64。项目后的影响完全集中在那些获得补贴工作后又在东道国雇主那里无补贴工作的参与者身上。这一分解结果表明，鼓励雇主了解潜在匹配质量是该计划影响的关键机制，其他描述性证据支持这一解释。机器学习方法显示，在广泛的求职者样本中，使用来自详细应用调查的一组丰富的基线特征，几乎没有治疗效果的异质性。我们得出的结论是，以创造永久性工作匹配为重点的补贴就业计划对低工资劳动力市场上各种各样的失业工人都是有益的。