开发货币经济劳动力市场理论四大现实特征:搜索摩擦、工人生产率冲击、工资僵化和双向缺乏承诺由于劳动合同的非欧盟性质,低效率裁员形式出现自生裁员和裁员形式,每当工人工资生产率比超出无行动区时单方启动裁员充分统计劳动力市场对基于工人工资对生产率比分布的货币冲击响应这些数据关键依赖低效率工作分离事件,我们展示使用现成微数据识别工作间工资变化和工人流