本文使用来自德国的新行政数据分析了残疾对劳动力市场结果的个人层面影响。结合倾向得分匹配技术和事件研究设计，我们发现了对就业和工资的持久负面影响。一个重要的机制是在残疾开始后向失业的过渡:相对于对照组，新残疾个体在一年后成为失业的可能性增加了10个百分点，在五年后增加了15个百分点。对于那些留在工作岗位上的人来说，兼职工作和转向对身体或心理社会要求较低的工作是重要的调整途径。残疾对劳动力市场的负面影响在严重残疾、老年和低技能个体中更为明显。