在富国和穷国的低收入社区，亲属和社会网络之间的再分配转移都很常见。这样的安排可能会扭曲劳动力供应——就像一种“社会税”，抑制了工作的动力。我们发现，从科特迪瓦到美国，从事更多人际关系转移的社会群体工作时间更短。通过实地实验，我们使Côte d'Ivoire的计件工厂工人能够使用3-9个月的冻结储蓄账户来保护收入。相对于基准，工人可能只会增加存款收入，以减轻收入对劳动力供给的影响。我们会改变所提供的账户是私人账户还是员工网络中已知的账户，从而改变针对储蓄收入提出转账请求的可能性。当账户是私有的时，使用率要高得多(60% vs. 14%)。提供私人账户大幅增加了劳动力供应——使出勤率提高了10%，收入提高了11%。对外转移没有下降，这表明在再分配方面没有损失。我们的估计意味着9-14%的社会税率。 The welfare benefits of informal redistribution may come at a cost, depressing labor supply and productivity.