在整个欧盟(EU)劳动力市场，移民和本地人口表现出不同的劳动力市场结果，表明广泛的劳动力市场等级。虽然在移民和融合政策方面投入了大量资源，但尚不清楚这些政策是否有助于或减轻了当地人和移民之间的劳动力市场等级制度。利用基于个体层面的欧盟LFS、国家层面的DEMIG政策和POLMIG数据库的纵向模型，我们探索了整个西方欧盟成员国移民和融合政策变化的变化，以研究它们如何与劳动力市场等级关系，即移民和本地人口之间的失业和就业质量差距。我们的研究结果表明，设计限制较少的政策可能有助于缓解移民-本土劳动力市场的等级关系，减少移民在劳动力市场现有的劣势，并最大限度地发挥他们的潜力。