2022年11月

IZA DP No. 15714:公共就业机构改革,匹配效率和德国失业

基督教Merkl, Timo Sauerbier

本文分析了公共职业介绍所在职业匹配中的作用,特别是德国联邦就业局(Hartz III劳动力市场改革)的重组对总体匹配和失业的影响。基于两个微观经济数据集,我们发现哈茨改革后,联邦就业局作为职业中介的市场份额有所下降。我们提出了一个劳动力市场的宏观经济模型,该模型具有私有和公共搜索通道,并使模型适合于数据的各个维度。我们发现,联邦就业局的直接中介活动对德国失业率的下降没有贡献。相比之下,失业工人活化程度的提高使失业率降低了0.8个百分点。通过聚合匹配函数的透镜,更多的激活与更大的匹配效率相关。