本文研究了工人在非自愿离职后的收入是如何随其获得的IT技能和职业培训的特殊性而变化的。我们按照两个独立的维度对工人的职业技能包进行分类。首先，我们区分与整个劳动力市场所需的技能包相比更具体或更不具体的技能包。其次，随着数字化变得越来越重要，我们区分了包含两种不同类型IT技能的技能包，普通IT技能或专业IT技能。我们预计，在非自愿离职之后，这些不同类型的IT技能可能会产生相反的影响，要么减少或放大拥有特定技能组合的工人的收入损失。对于特定职业的员工，我们发现了明显相反的结果——但在一般职业中没有:拥有更多的普通IT技能与非自愿离职后的收入呈正相关，而拥有更多的专业IT技能则呈负相关。